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Kursstart: Mitarbeiterführung

18. Oktober @ 09:00 - 13:00

Programminhalte

  • Die Herausforderung des Werdens einer motivierenden Führungskraft
  • Vision und Kommunikation
  • Eine motivierende Führungskraft werden
  • Das Bilden und Führen effektiver und produktiver Teams
  • Menschen zu ihrem vollen Potenzial entwickeln
  • Teammitglieder ermächtigen
  • Führen des Veränderungs- und Innovationsprozesses
  • Die Führungspersönlichkeit der Zukunft

Arbeitsblattauswahl

  • SWOT – Analysen
  • Teamwerte
  • Entscheidungsanalyse
  • Bedürfnisentwicklung der Teammitglieder
  • Delegationsplan
  • Führungs – Rating

Kursbeschreibung

Die Menschen in den Unternehmungen entscheiden über deren Erfolg. Zwingend ergibt sich hieraus der hohe Stellenwert der Befähigung und Entwicklung der Mitarbeiter zur Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben. Dementsprechend werden auf allen Hierarchieebenen Führungskräfte benötigt, die ihrer Führungsrolle gerecht werden und in der Lage sind, leistungsfördernde Beziehungen in ihren organisatorischen Einheiten zu gestalten.

Das Programm fordert und fördert die Entwicklung von Einstellungen, die dem neuen Führungsanspruch gerecht werden. Somit werden die Führungskräfte in die Lage versetzt, werteorientierte, kreative, eigenverantwortliche, selbstbewusste und ergebnisorientierte Mitarbeiter zu entwickeln, die ihr Leistungspotenzial immer stärker nutzen.

Das Programm besteht aus dem Lektionshandbuch mit 8 Lektionen und dem Aktionsplan. Die Audio-CD`s unterstützen ein multisensorisches Studium. Der Kurs läuft berufsbegleitend etwa 5 Monate. In dieser Zeit finden nach dem Kick-off-Meeting acht weitere zweistündige Meetings im Abstand von zwei Wochen statt. In den Meetings werden Aufgaben und Aktionsschritte besprochen, und erreichte Zwischenstände und Ziele präsentiert. Zwischen den Meetings sind für die individuelle Bearbeitung der Programm – Materialien durchschnittlich 6 Stun- den Selbststudium einzuplanen. In diesen Phasen erfolgt ein regelmäßiger telefonischer Kontakt zwischen Teilnehmer, Kursleiter und gegebenenfalls dem firmeninternen Mentor. Mit diversen Berichten werden dem Unternehmen die Kursfortschritte dokumentiert. Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat bestätigt.

Vorteile & Nutzen

Das Programm und der Kurs bieten folgenden Nutzen:

  • Verbesserung der Führungsqualitäten der Vorgesetzten
  • Leistungssteigerung der operativen Einheiten durch bessere Teambildung
  • Vermeidung kontraproduktiver emotionaler Prozesse
  • Entwicklung der Führungskräfte zu souveränen Führungspersönlichkeiten
  • Wesentliche Ergebnisverbesserung durch neue Qualität der emotionalen Bindung an die berufliche Aufgabe
  • Bessere Wahrnehmung des Unternehmens in der Außenwirkung
  • Messbare Entwicklungsmaßnahme

Zielgruppen

  • Top – Management
  • Fach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Existenzgründer
  • Studenten von MBA – StudiengängenKursstart

Anmeldung zum Kurs

Hier können Sie sich für das Kurs anmelden. Bitte füllen Sie alle Felder vollständig aus. Sie erhalten schnellstmöglich eine Anmeldebestätigung.











*Pflichtfelder

Details

Datum:
18. Oktober
Zeit:
09:00 - 13:00
Veranstaltungkategorie:

Veranstaltungsort

Leipzig Messe
Messeallee 2
Leipzig, Sachsen

Veranstalter

Detlef Arlt
Telefon:
+49 (0)178-4040308

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