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SUMMARY:Kursstart: Mitarbeiterführung am 02.09.2024 in Halle
DESCRIPTION:Programminhalte \n\nDie Herausforderung des Werdens einer motivierenden Führungskraft\nVision und Kommunikation\nEine motivierende Führungskraft werden\nDas Bilden und Führen effektiver und produktiver Teams\nMenschen zu ihrem vollen Potenzial entwickeln\nTeammitglieder ermächtigen\nFühren des Veränderungs- und Innovationsprozesses\nDie Führungspersönlichkeit der Zukunft\n\nArbeitsblattauswahl \n\nSWOT – Analysen\nTeamwerte\nEntscheidungsanalyse\nBedürfnisentwicklung der Teammitglieder \nDelegationsplan\nFührungs – Rating\n\nKursbeschreibung Kurs Mitarbeiterführung \nDie Menschen in den Unternehmungen entscheiden über deren Erfolg. Zwingend ergibt sich hieraus der hohe Stellenwert der Befähigung und Entwicklung der Mitarbeiter zur Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben. Dementsprechend werden auf allen Hierarchieebenen Führungskräfte benötigt\, die ihrer Führungsrolle gerecht werden und in der Lage sind\, leistungsfördernde Beziehungen in ihren organisatorischen Einheiten zu gestalten. \nDas Programm fordert und fördert die Entwicklung von Einstellungen\, die dem neuen Führungsanspruch gerecht werden. Somit werden die Führungskräfte in die Lage versetzt\, werteorientierte\, kreative\, eigenverantwortliche\, selbstbewusste und ergebnisorientierte Mitarbeiter zu entwickeln\, die ihr Leistungspotenzial immer stärker nutzen. \nDas Programm besteht aus dem Lektionshandbuch mit 8 Lektionen und dem Aktionsplan. Die Audio-CD`s unterstützen ein multisensorisches Studium. Der Kurs läuft berufsbegleitend etwa 5 Monate. In dieser Zeit finden nach dem Kick-off-Meeting acht weitere zweistündige Meetings im Abstand von zwei Wochen statt. In den Meetings werden Aufgaben und Aktionsschritte besprochen\, und erreichte Zwischenstände und Ziele präsentiert. Zwischen den Meetings sind für die individuelle Bearbeitung der Programm – Materialien durchschnittlich 6 Stun- den Selbststudium einzuplanen. In diesen Phasen erfolgt ein regelmäßiger telefonischer Kontakt zwischen Teilnehmer\, Kursleiter und gegebenenfalls dem firmeninternen Mentor. Mit diversen Berichten werden dem Unternehmen die Kursfortschritte dokumentiert. Der erfolgreiche Abschluss wird mit einem Zertifikat bestätigt. \nVorteile & Nutzen \nDas Programm und der Kurs bieten folgenden Nutzen: \n\nVerbesserung der Führungsqualitäten der Vorgesetzten \nLeistungssteigerung der operativen Einheiten durch bessere Teambildung\nVermeidung kontraproduktiver emotionaler Prozesse \nEntwicklung der Führungskräfte zu souveränen Führungspersönlichkeiten\nWesentliche Ergebnisverbesserung durch neue Qualität der emotionalen Bindung an die berufliche Aufgabe\nBessere Wahrnehmung des Unternehmens in der Außenwirkung\nMessbare Entwicklungsmaßnahme \n\nZielgruppen \n\nTop – Management\nFach- und Führungskräfte aller Hierarchieebenen \nNachwuchsführungskräfte\nExistenzgründer\nStudenten von MBA – StudiengängenKursstart\n\nDer Kurs „Mitarbeiterführung“ ist als Präsenzkurs konzipiert und geplant. Er kann jedoch ob aus geschäftlichen Gründen oder durch entsprechende Kontaktbeschränkungen veranlasst\, als live Webinar durchgeführt werden. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.Name *E-Mail *MitteilungCheckboxen *Mit dem Absenden des Formulares\, bestätigen Sie die Datenschutzerklärung.Absenden
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LOCATION:Halle\, ABS\, Merseburger Straße 237\, Halle\, 06130\, Deutschland
CATEGORIES:The Making of a Champion,Total Leader Concept,Workshop,Youth Leader Concept
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